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杜拉拉升職記

最近看完這部電影，電影的開始我就猜到是王子跟公主的故事，反正男帥女美，這樣的組合對票房絕對是有益無害，但是看完之後發現原來每個人心中都有個拉拉。

故事中女主角平凡、毫無資歷，履歷乾淨的跟白紙一樣，就如同你和我的寫照。深信這是電影造成的廣大迴響，因為我們期待的那個微乎極微的機會，希望努力就能得到回報，主管能再有朝一日給自己一個機會出頭天的機會，然而事與願違，不然電影就沒人看了。

杜拉拉曾經說過的：「誠實和敬業是最基本的兩個準則」，這兩個準則，適用於職場中的每一個人。從故事中帶出拉拉的認真與忠誠，這也是每家公司都想要的模範員工。當然還有拉拉的認真的工作態度贏得公司高層讚賞，最令人印象深刻的就是拉拉很用心的做公司的手冊，當然這當中還有他的創意，若了無新意，總監應該不會想看。

還有另一個吸引我目光的地方，文中提及SOP的作用及重要性，SOP不但能提供解決問題的方法和做決定依據，還能避免人與人之間的不同意見，從而規避個人矛盾和職業風險，這就讓我意外了，原來SOP不只是職場的工作流程，還可以運用於人跟人之間的相處模式，共勉之。

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