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對於那些剛上任的新員工，意味著是時候開始工作。「任何新工作的首三個月都是面試過程的延續。」提供專業人士的線上工作配對服務TheLadders職業專家Amand Augustine說。「從第一天開始，你就要即時投入遊戲。」
擁有十年指導高級專業人士經驗，Augustine詳細說明最成功的人在新工作的第一個星期所做的事：
勇敢介紹自己
跟有經驗的人成為朋友，幫助你了解公司政策
跟你的老闆和員工設定期望
分析你的新團隊的面孔
找出喝咖啡的場合?
履行你對公司的承諾
把握機會問大量問題
建立良好的習慣
提高曝光率
加強你在社交媒體的新聯繫
與舊同事保持聯絡
找到藥店和外帶午餐地點
文章段落擷取：http://www.businessweekly.com.tw/KBlogArticle.aspx?ID=9826&path=c
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