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台灣產業「卡關」的原因:
老一輩人用過時的經驗在做決定!
新的商業模式需要新世代的人才和點子,
特別是,從老一輩那邊得到認可,
和願意給新人一個機會,
而領先的國際公司往往比起其他人,
真正做到這一點。
尋找年輕的人才,給他們你的信任,
聽他們的意見,讓他們去嘗試。
全通翻譯本文出自http://goo.gl/V2VEKT http://goo.gl/5e05o9
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