6組幫助你收服老闆的英文字

如果你認為IT經理只需要技術性能力；財務經理只需要懂財務，那可就錯了。企業對主管的要求在變。一則英文徵人廣告是這樣寫的：

WANTED: Payroll Manager with BA in accounting, five years of management experience, extensive knowledge of payroll principles, and a sense of humor。

[中譯] 徵人：薪資經理，主修會計，五年的管理經驗，充分的瞭解薪資原則，有幽默感。

Wait. Humor? Now you have to reconcile W2s, process checks, and crack up coworkers? Has the job market become that competitive?

[中譯]等等，幽默感？現在你必須要對報稅單，檢查流程，還要能夠讓員工開心？什麼時候職場變得這樣競爭？）

老闆的要求看來很多，但其實他們只是在找好相處的人，當然，先決條件是這些人都已具備核心工作技能，其他就是所謂「軟技能」。它是除了自身的專業技能之外，與個人特質 （personality traits）、通情達理（social graces）、語言能力（facility with language）、個人習慣（personal habits）、親切（friendliness）、樂觀（optimism）有關的集合。專業和核心競爭力讓你獲得了面試的機會，但是軟技能卻能幫你得到這份工作。

資料來源：商業周刊